Đó chẳng khác nào tình cảnh những con gia súc bị nhốt trong chuồng
Tính làng nhàng, một thực tập sinh ở Facebook cũng có thể dễ dàng nhận được hơn 25
“Chúng tôi đang phát triển quá nhanh mà chưa bao giờ nhấn mạnh vào sự tổ chức hay ổn định. Nhưng ở Facebook luôn khuyến khích viên chức "được là chính mình" nên không gian làm việc một phần diễn tả sự thiếu chuyên nghiệp", một kỹ sư của Facebook đã san sẻ trên Quora. Từ trước đến nay Facebook vẫn được coi là một môi trường làm việc hoàn hảo với việc hồ hết viên chức đều là những người trẻ trung, năng động
Không gian làm việc trong mơ? Đừng quá mộng tưởng “Văn phòng làm việc rộng lớn , nhưng không có sự tây riêng, đi kèm với đó là các dãy bàn san sát, viên chức làm việc ngồi san sát nhau.
“Lãnh đạo không được lòng dân” Đề cập đến người sáng lập Facebook- Mark Zuckerberg và tổng giám đốc Sheryl Sandberg, một nhân viên Facebook than phiền rằng hai dành quá nhiều thời kì vào "hoạt động ngoại khóa" và sao chép đối thủ cạnh tranh.
"Tôi thường nhận được đề nghị viện trợ hướng dẫn cách dùng cài đặt bảo mật vì tôi hôn phối với một người làm việc tại Facebook" Làm việc nhóm kém hiệu quả "Vào ngày rút cục của kỳ thực tập, nhóm nghiên cứu đã quyết định rằng dự án viết lại không có hoàn toàn có giá trị" một cựu tập sự viên Facebook dìm trên Quora, sau khi dành sờ soạng thời gian của mình tại công ty để thiết kế lại và mã hóa dự án
Cơ sở hạ tầng chưa đầy đủ Việc phát triển quá nhanh dẫn đến hàng ngũ nhân viên ngày càng đông đảo hơn, kéo theo nhiều vấn đề về cơ sở hạ tần cũng như quản lý nhân lực.
Mất thời gian cạnh tranh với Google Một viên chức của Facebook tiết lộ, họ đã bị yêu cầu phải làm việc thật lực để đưa ra các công cụ tìm kiếm đủ mạnh, phục vụ tham vọng cạnh tranh với Google Search, một điều gần như là “phi thực tế”. "Có những tuần tôi chẳng thể rời khỏi thị trấn vào ngày nghỉ
"Nếu một tầm nhìn rõ ràng hơn về ngày mai của sản phẩm đã được thông tin cho các đội, tôi nghĩ rằng tôi có thể đã thực hành nhiều cải tiến và tác động đến công ty một cách hăng hái hơn. Không nhận được hỗ trợ "Vào thời khắc đó, tôi rời bỏ tức thời. Con số này thậm chí còn cao hơn nhiều nhân viên chính thức ở các công ty khác
Hằng Giang. Sự tự mãn của đồng nghiệp nhân viên làm việc lâu tại Facebook thường có xu hướng khinh thường mọi người và phát biểu một cách tục, gây khó chịu cho đồng nghiệp xung quanh. 000 đô la cho 1 năm làm việc tại đây
Thiếu thốn không gian riêng để làm việc "Trong hầu hết các công ty chuyên nghiệp đều có vách ngăn phân chia khu vực làm việc của mỗi cá nhân chủ nghĩa. ” Rối rắm vì là viên chức làm việc cho Facebook Vợ của một cựu nhân viên của Facebook cho biết rằng chồng mình đã nhận được rất nhiều khiếu nại về cách thức hoạt động của trang web từ bạn bè và gia đình, chỉ vì ông này đã từng làm việc cho công ty.
Tuy nhiên, thực tế bất nhẫn đã làm họ vỡ mộng, giá trị cổ phiếu trên thị trường chứng khoán của Facebook sụt giảm đến chóng mặt
Đây cũng là vấn nạn chung của người làm thuê ở bất cứ đâu chứ không riêng gì Faceobook. Sự mộng ảo về giá trị công ty Khi Facebook được báp giới định giá trên 200 tỉ đô la đã kéo theo sự tin tưởng tuyệt đối của nhân viên và họ đầu tư nhiều vào cổ phiếu của công ty
Nhưng theo một số nhân viên của Facebook, cả trong quá khứ và hiện tại trong một cuộc bàn luận trên mạng tầng lớp Quora thì điều này chưa chính xác. " Chẳng thể làm chủ và kiếm nhiều hơn Việc mất quá nhiều thời gian để làm việc như một nhân viên thường nhật khiến bạn sẽ chỉ thành một “chú ong chăm chỉ” và mất đi cơ hội kiếm đươc nhiều lợi nhuận hơn là tự lập một công tu hay làm chủ doanh nghiệp.
Quan yếu nhất, là bạn cần phản hồi ngay tức thì khi nhận được điện thoại, thậm chí ngay cả lúc ngủ" - Keith Adams, kỹ sư Facebook tâm tư. Và có vẻ như, được làm việc tại Facebook là một “giấc mơ có thật” với hồ hết người trẻ tuổi. ” Là lời san sớt của một cựu nhân viên, sau khi đã tiến hành chạy một chương trình thí điểm trong 10 ngày mà không nhận được một sự trợ giúp nào của các đồng nghiệp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét